Este mes de mayo te invitamos a:
Establecer el, Trabajar para el equipo como conducta vital para mantener Orden y Limpieza en la actuación en nuestros grupos de trabajos y en los equipos humanos apoyándonos en el amor a los demás como nos amamos nosotros mismos.
Recomendaciones e Instrucciones;
- Ofrezca su trabajo, esfuerzo, conocimiento, habilidades y destrezas a disposición del equipo y a favor de que se logren los objetivos colectivos e individuales.
¿Cómo puedes lograrlo?
- Visualizando el proceso productivo y colaborando con los demás.
- Interactuando con el equipo para el logro de las metas generales.
Administra en todo tiempo el cumplimiento y logro de los objetivos a través de estimular el aporte individual de cada colaborador.
¿Cómo puedes administrar el cumplimiento en todo tiempo?
- Manejando en cada caso un proceso evaluativo único, digno y oportuno; de manera que el resultado exprese verdad, amor y aprovechamiento del tiempo de todo el equipo.
- Garantizando que exista un ambiente de respeto y consideración en el equipo que diriges.
¿Cómo puedes garantizar un ambiente de respeto y consideración?
- Dando seguimiento de manera efectiva al logro individual que afecta el todo.
- Creando un sistema de reconocimiento y apoyo permanente a cada colaborador, para estimular su compromiso y aumentar su responsabilidad ante el equipo.
